九級(jí)傷殘離職后公司不賠償怎么辦
發(fā)布時(shí)間:2024-05-20 09:36:41 瀏覽:0 【 字體:大 中 小 】
工傷事故發(fā)生后,員工不幸落下九級(jí)傷殘,離職后公司卻拒絕賠償,這該如何解決?了解以下指南,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

一、九級(jí)傷殘離職后公司不賠償怎么辦
1. 協(xié)商解決:與公司協(xié)商解決。說明自己傷殘的情況和要求,并提供相關(guān)證據(jù)。如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:在仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要提供工傷認(rèn)定書、離職證明等材料。仲裁會(huì)根據(jù)證據(jù)和法律法規(guī)進(jìn)行裁決。
3. 提起訴訟:如果仲裁結(jié)果不滿意,可以在法定期限內(nèi)向法院提起訴訟。法院將根據(jù)事實(shí)和法律再次審理,作出最終判決。
二、九級(jí)傷殘離職后公司賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:
1. 一次性傷殘補(bǔ)助金:23個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。
2. 傷殘津貼:每月的傷殘等級(jí)所對(duì)應(yīng)的傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)。
3. 醫(yī)療費(fèi):工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付。
4. 交通費(fèi):工傷保險(xiǎn)支付必要的交通費(fèi)。
三、九級(jí)傷殘離職后賠償流程
九級(jí)傷殘離職后賠償流程一般如下:
1. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定:向用人單位所在區(qū)的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2. 接受勞動(dòng)能力鑒定:由用人單位安排接受勞動(dòng)能力鑒定。
3. 提出賠償要求:收到勞動(dòng)能力鑒定書后,向用人單位提出賠償要求。
4. 協(xié)商或仲裁:與用人單位協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
5. 起訴:仲裁結(jié)果不滿意,可以在法定期限內(nèi)起訴到法院。
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