仲裁后經(jīng)濟賠償金不賠怎么辦

仲裁是解決勞動爭議的重要途徑。在仲裁中，勞動者與用人單位協(xié)商一致后，可以達成仲裁協(xié)議。仲裁協(xié)議對雙方當事人均具有法律約束力，其中約定的經(jīng)濟賠償金用人單位應當按約定履行。如果用人單位未能按照仲裁協(xié)議支付經(jīng)濟賠償金，勞動者該如何維權(quán)？

一、仲裁后經(jīng)濟賠償金不賠怎么辦

如果仲裁后用人單位不支付經(jīng)濟賠償金，勞動者可以采取以下措施：

1. 申請人民法院強制執(zhí)行仲裁裁決。勞動者可以向仲裁機構(gòu)所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院申請強制執(zhí)行仲裁裁決。人民法院在審查仲裁裁決合法有效后，將依法強制用人單位支付經(jīng)濟賠償金。

2. 提起訴訟。如果用人單位拒不履行仲裁裁決，勞動者可以向人民法院提起訴訟。訴訟過程中，勞動者需要提供仲裁裁決書等相關證據(jù)，證明用人單位未支付經(jīng)濟賠償金的事實。

二、仲裁后經(jīng)濟賠償金不賠的證明材料

在申請人民法院強制執(zhí)行仲裁裁決或提起訴訟時，勞動者需要提供以下證明材料：

仲裁裁決書；

用人單位拒不履行仲裁裁決的證據(jù)，如催告函、書面通知等；

勞動者與用人單位之間的勞動合同或其他證明勞動關系的材料；

用人單位拖欠經(jīng)濟賠償金的金額和計算依據(jù)。

三、仲裁后經(jīng)濟賠償金不賠的其他維權(quán)方式

除了上述兩種維權(quán)方式外，勞動者還可以采取以下方式維護自己的合法權(quán)益：

向工會投訴或?qū)で髱椭９?a title="作為" href="/zs-zuowei/" target="_blank">作為勞動者的代表，可以協(xié)助勞動者與用人單位協(xié)商解決經(jīng)濟賠償金問題。

向勞動監(jiān)察部門舉報。勞動監(jiān)察部門有權(quán)對用人單位的違法行為進行調(diào)查和處理，包括督促用人單位支付經(jīng)濟賠償金。

仲裁后用人單位不支付經(jīng)濟賠償金，勞動者應當積極維權(quán)。通過申請人民法院強制執(zhí)行仲裁裁決、提起訴訟或其他維權(quán)方式，勞動者可以維護自己的合法權(quán)益，保障自己的經(jīng)濟利益。