勞動仲裁贏了公司不愿賠償怎么辦

在工作中，我們可能會遇到各種各樣的勞動糾紛。當通過勞動仲裁贏得了自己的權益，可公司卻不愿賠償，這無疑會讓人感到十分苦惱和無奈。別擔心，接下來就讓我們深入探討這個問題。

一、勞動仲裁贏了公司不愿賠償怎么辦

當勞動仲裁裁決生效后，公司拒不履行賠償義務，勞動者有多種途徑可以維護自己的合法權益。

1. 向法院申請強制執(zhí)行。這是最為直接有效的方式。勞動者可以準備好勞動仲裁裁決書、身份證明等相關材料，向有管轄權的人民法院提交強制執(zhí)行申請書。法院會對公司的財產(chǎn)進行調查和執(zhí)行，包括但不限于凍結公司賬戶、查封公司資產(chǎn)等。

2. 向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權對用人單位的違法行為進行監(jiān)督和查處。勞動者可以向勞動監(jiān)察部門反映公司不履行賠償義務的情況，勞動監(jiān)察部門會介入調查，并督促公司履行義務。

3. 尋求工會的幫助。工會作為勞動者的“娘家”，會為勞動者提供相應的支持和幫助。工會可以與公司進行溝通和協(xié)商，促使公司盡快履行賠償義務。

需要注意的是，在采取這些措施的過程中，勞動者要保留好相關的證據(jù)，如勞動仲裁裁決書、與公司的溝通記錄等，以便更好地維護自己的權益。

二、勞動仲裁強制執(zhí)行的流程和注意事項

1. 流程方面，首先需要準備好強制執(zhí)行申請書，申請書應當寫明申請執(zhí)行的事項、理由、金額等。然后，將申請書連同勞動仲裁裁決書、申請人的身份證明等材料提交給法院。法院受理后，會對公司的財產(chǎn)狀況進行調查，并采取相應的執(zhí)行措施。

2. 注意事項也不能忽視。一是要在法律規(guī)定的期限內申請強制執(zhí)行，以免錯過時效。二是要積極配合法院的執(zhí)行工作，提供必要的線索和協(xié)助。三是要關注執(zhí)行的進展情況，及時與法院溝通。

另外，如果公司對執(zhí)行提出異議，勞動者要及時應對，提供證據(jù)證明公司的異議不成立。

三、勞動監(jiān)察部門投訴的具體步驟和要點

1. 具體步驟如下：首先，勞動者要準備好相關的證據(jù)材料，如勞動合同、工資條、勞動仲裁裁決書等。然后，到勞動監(jiān)察部門填寫投訴登記表，詳細說明公司不履行賠償義務的情況。

2. 要點在于，證據(jù)要充分、清晰，能夠證明公司的違法行為。在投訴過程中，要如實陳述情況，不得隱瞞或夸大。同時，要保持耐心，勞動監(jiān)察部門需要一定的時間來調查處理。

總之，當勞動仲裁贏了公司卻不愿賠償時，勞動者要堅定維護自己的權益，通過合法途徑讓公司承擔應有的責任。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。