工傷2年未恢復(fù)怎么辦賠償

在工作中遭遇工傷是一件令人苦惱的事情，而工傷兩年都未恢復(fù)更是雪上加霜。很多人面對這種情況，往往不知道該如何爭取合理的賠償。接下來，我們就詳細(xì)探討一下工傷2年未恢復(fù)該如何進(jìn)行賠償?shù)膯栴}。

一、工傷2年未恢復(fù)怎么辦賠償

當(dāng)工傷2年未恢復(fù)時，首先要明確賠償?shù)牟襟E和依據(jù)。根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。在工傷認(rèn)定方面，一般單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果單位未在規(guī)定時間內(nèi)申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

對于2年未恢復(fù)的情況，可能涉及到延長停工留薪期。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。如果2年未恢復(fù)且停工留薪期已滿，需要向勞動能力鑒定委員會提出延長申請。

賠償項目方面，包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護(hù)理費、傷殘津貼等。醫(yī)療費按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險基金支付。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果生活不能自理需要護(hù)理，由所在單位負(fù)責(zé)。若評定傷殘等級，根據(jù)不同的傷殘等級，還可享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等。

二、工傷2年未恢復(fù)能否重新申請勞動能力鑒定

工傷2年未恢復(fù)是可以重新申請勞動能力鑒定的。勞動能力鑒定是確定工傷職工傷殘等級和生活自理障礙程度的重要依據(jù)。根據(jù)規(guī)定，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

重新申請勞動能力鑒定有其必要性。因為工傷2年未恢復(fù)，職工的身體狀況可能相較于初次鑒定時有了新的變化，比如傷情加重或者有所好轉(zhuǎn)等。重新鑒定能夠更準(zhǔn)確地反映職工當(dāng)前的勞動能力狀況，從而為其獲得合理的賠償提供依據(jù)。

申請重新鑒定時，需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，如工傷認(rèn)定決定書、初次勞動能力鑒定結(jié)論書、醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明等。向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，委員會會組織專家進(jìn)行鑒定。重新鑒定的結(jié)果可能會對賠償產(chǎn)生影響。如果鑒定結(jié)果顯示傷殘等級提高，職工可能會獲得更多的傷殘津貼、一次性傷殘補助金等賠償；若傷殘等級降低，相應(yīng)的賠償可能會減少。

三、工傷2年未恢復(fù)單位停止支付工資怎么辦

如果工傷2年未恢復(fù)單位停止支付工資，這是不符合法律規(guī)定的。在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。即使停工留薪期已滿，若經(jīng)過勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要延長，單位也應(yīng)繼續(xù)支付工資。

當(dāng)遇到單位停止支付工資的情況，職工首先要與單位進(jìn)行溝通協(xié)商。向單位說明自己的工傷情況以及法律規(guī)定的權(quán)益，要求單位按照規(guī)定支付工資?？梢酝ㄟ^書面形式，如發(fā)送函件等，保留溝通的證據(jù)。

如果協(xié)商不成，職工可以向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動監(jiān)察部門有權(quán)對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。職工可以提供工傷認(rèn)定決定書、工資發(fā)放記錄等相關(guān)證據(jù)，勞動監(jiān)察部門會依法進(jìn)行調(diào)查處理。

職工還可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑。職工需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，并提供相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會會根據(jù)事實和法律作出裁決。如果對仲裁結(jié)果不滿意，還可以向人民法院提起訴訟。通過法律途徑，職工可以維護(hù)自己獲得工資的合法權(quán)益。

工傷2年未恢復(fù)在賠償?shù)确矫嫔婕爸T多復(fù)雜的問題，比如延長停工留薪期申請不被批準(zhǔn)怎么辦、重新鑒定結(jié)果與預(yù)期差距大如何處理等。如果您在工傷賠償過程中遇到疑問，建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。