我做建筑受傷了怎么辦賠償

在建筑行業(yè)工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性，若不幸受傷，了解如何獲得賠償至關(guān)重要。這不僅關(guān)系到傷者的經(jīng)濟(jì)利益，更影響其后續(xù)的治療和生活。下面將為大家詳細(xì)介紹建筑受傷后賠償?shù)南嚓P(guān)事宜。

一、我做建筑受傷了怎么辦賠償

當(dāng)在建筑工作中受傷后，首先要及時(shí)就醫(yī)并保留好相關(guān)的醫(yī)療記錄和費(fèi)用憑證，這是后續(xù)索賠的重要依據(jù)。接下來，需確定與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。如果有勞動(dòng)合同，可直接以此證明；若沒有勞動(dòng)合同，可通過工資發(fā)放記錄、工作證、考勤記錄等材料來證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

在確定勞動(dòng)關(guān)系后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般來說，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出申請；若用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

工傷認(rèn)定完成后，還需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以確定傷殘等級。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。根據(jù)傷殘等級，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的賠償，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，那么所有的賠償費(fèi)用將由用人單位承擔(dān)。若與用人單位就賠償問題無法達(dá)成一致，可以通過勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、建筑受傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是怎樣的

建筑受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果來確定。在醫(yī)療費(fèi)用方面，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。對于停工留薪期工資，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

傷殘賠償方面，根據(jù)傷殘等級不同，賠償標(biāo)準(zhǔn)也有所差異。以一次性傷殘補(bǔ)助金為例，一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

若工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

對于因工死亡的職工，其近親屬可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三、建筑受傷賠償需要準(zhǔn)備哪些材料

申請建筑受傷賠償需要準(zhǔn)備一系列材料。工傷認(rèn)定申請材料，包括工傷認(rèn)定申請表，該表應(yīng)詳細(xì)填寫事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料，如勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄等；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，需要提供勞動(dòng)能力鑒定申請表、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。

在索賠過程中，還需要準(zhǔn)備醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷、用藥清單等相關(guān)材料，以證明醫(yī)療費(fèi)用的支出情況。如果涉及到誤工費(fèi)的賠償，需要提供用人單位出具的誤工證明、工資收入證明等材料。對于護(hù)理費(fèi)用的賠償，若請了護(hù)工，需提供護(hù)工的費(fèi)用發(fā)票；若由家屬護(hù)理，可提供家屬的誤工證明等材料。

如果有輔助器具配置的需求，還需要提供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的輔助器具配置確認(rèn)書以及購買輔助器具的發(fā)票等材料。準(zhǔn)備齊全這些材料，能更順利地進(jìn)行賠償申請。

建筑受傷后獲得合理賠償是傷者的合法權(quán)益。在整個(gè)過程中，要及時(shí)采取正確的措施，準(zhǔn)備好相關(guān)材料，按照法定程序進(jìn)行操作。比如在確定勞動(dòng)關(guān)系、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等環(huán)節(jié)都可能遇到各種問題，若在處理建筑受傷賠償問題上有任何疑問，建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。