工傷賠償被拒付怎么辦呢

工傷賠償是保障工人在工作中遭受事故或職業(yè)病傷害時(shí)，獲得相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救助的制度。如果工傷賠償被拒付，當(dāng)事人往往會(huì)陷入困境。針對這種情況，我們?yōu)槟峁┮韵陆鉀Q方案：

一、工傷賠償被拒付怎么辦呢？

1. 告知用人單位：首先向用人單位提出書面申訴，明確賠償要求。

2. 申請勞動(dòng)仲裁：如果用人單位拒絕賠償，可在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請仲裁。

3. 起訴到法院：仲裁裁決對用人單位不利且不履行的話，可以在收到裁決書后15日內(nèi)向法院提起訴訟。

4. 執(zhí)行判決：法院判決后，用人單位仍不執(zhí)行的，可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

二、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)被認(rèn)定過低怎么辦？

如果勞動(dòng)仲裁或法院認(rèn)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)過低，當(dāng)事人可以：

1. 申請工傷認(rèn)定復(fù)議：向市級以上勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定復(fù)議，要求重新認(rèn)定工傷等級。

2. 起訴到法院：如果復(fù)議結(jié)果仍不滿意，可以在收到復(fù)議決定書后15日內(nèi)向法院提起訴訟。

三、遭遇工傷認(rèn)定被拒怎么辦？

如果用人單位或勞動(dòng)保障行政部門拒絕對工傷進(jìn)行認(rèn)定，當(dāng)事人可以：

1. 向市級以上勞動(dòng)保障行政部門申訴：說明工傷經(jīng)過及證據(jù)，要求復(fù)議工傷認(rèn)定決定。

2. 向法院提起行政訴訟：如果申訴無果，可以在收到復(fù)議決定書后6個(gè)月內(nèi)向法院提起行政訴訟。

工傷賠償被拒付是一個(gè)較為復(fù)雜的問題，涉及到法律和程序的知識。當(dāng)事人在遇到這種情況時(shí)，務(wù)必及時(shí)采取措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。本文提供的解決方案僅供參考，具體情況還需結(jié)合實(shí)際情況具體分析。如果您遇到工傷賠償方面的難題，建議咨詢專業(yè)勞動(dòng)法律師尋求幫助。