解雇賠償款不付違法嗎怎么辦

當(dāng)您被解雇時，雇主有義務(wù)支付解雇賠償金。有時雇主可能會拖延或拒絕支付賠償金。如果您遇到這種情況，了解您的權(quán)利以及如何追討賠償金至關(guān)重要。

一、解雇賠償款不付違法嗎怎么辦？

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反勞動合同約定的，或者解除勞動合同而不支付經(jīng)濟補償?shù)模瑒趧诱呖梢韵?a title="勞動爭議" href="/zs-laodongzhengyi/" target="_blank">勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，用人單位拒不履行的，勞動者可以申請法院強制執(zhí)行。

如果您是合法被解雇，而不是被非法解雇，且符合領(lǐng)取解雇賠償金的條件，但雇主拒不支付的，您可以通過以下途徑維權(quán)：

協(xié)商溝通：您可以嘗試與雇主直接溝通，協(xié)商解決。

申請勞動仲裁：如果協(xié)商無法解決，您可以向當(dāng)?shù)貏趧?a title="爭議" href="/zs-zhengyi/" target="_blank">爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

提起訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

二、解雇賠償款不付賠償金怎么辦？

如果雇主解雇您時不支付賠償金，您還可以要求雇主支付賠償金。賠償金數(shù)額為您應(yīng)得的解雇賠償金的2倍。

三、解雇賠償款未按時發(fā)放怎么辦？

《勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)在解除勞動合同之日起30日內(nèi)支付經(jīng)濟補償金。如果雇主未按時支付，您可以要求雇主支付利息。利息標(biāo)準(zhǔn)為同期銀行貸款利率的1.5倍。

解雇賠償款不付違法。如果您遇到這種情況，可以采取協(xié)商溝通、申請勞動仲裁、提起訴訟等途徑維權(quán)。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。