公司叫你辭職又不想賠償怎么辦

當公司要求員工辭職但又不想支付賠償金時，員工可以采取多種措施來維護自己的合法權益。

一、公司叫你辭職又不想賠償怎么辦

1. 協(xié)商溝通：與公司溝通，了解辭職的理由和公司拒絕支付賠償金的原因。嘗試通過協(xié)商，尋求雙方都能接受的解決方案。

2. 收集證據(jù)：收集與辭職相關的證據(jù)，如公司要求辭職的書面文件、溝通記錄等。這些證據(jù)可以作為維權的依據(jù)。

3. 申請勞動仲裁：如果協(xié)商溝通無果，可以向當?shù)貏趧?a title="仲裁委" href="/zs-zhongcaiwei/" target="_blank">仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁委員會將根據(jù)事實證據(jù)，裁決公司是否應當支付賠償金。

4. 提起訴訟：勞動仲裁后，如果對裁決結果不服，可以向法院提起訴訟。需要注意的是，提起訴訟需要符合一定的條件，建議咨詢專業(yè)律師。

二、公司叫你辭職又不想賠償補償金

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，公司單方解除勞動合同，應當支付員工經濟補償金。經濟補償金按照員工在公司的工作年限，支付每工作一年一個月工資的標準。如果公司未支付經濟補償金，員工可以按照上述方式維權。

三、公司叫你辭職又不想賠償失業(yè)金

失業(yè)金是國家對失業(yè)人員提供的生活補助。如果員工被公司單方解除勞動合同，符合條件的，可以申請失業(yè)金。申請失業(yè)金需要到當?shù)鼐蜆I(yè)服務中心辦理手續(xù)。需要特別注意的是，失業(yè)金并不是公司的義務，而是國家提供的保障。

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