公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金怎么辦

公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金給勞動(dòng)者帶來(lái)困擾，勞動(dòng)者需注意保護(hù)自身權(quán)益。本文將從公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金的原因、法律依據(jù)、勞動(dòng)者維權(quán)途徑等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹，幫助勞動(dòng)者了解自身權(quán)益并采取應(yīng)對(duì)措施。

一、公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金怎么辦

遇到公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金的情況，勞動(dòng)者可以采取以下步驟維權(quán)：

1.協(xié)商溝通：與公司協(xié)商，了解拒付原因并提出合理解決方案。

2.收集證據(jù)：收集勞動(dòng)合同、工資單、社保繳納記錄等證明勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇的文件。

3.申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：向當(dāng)?shù)?a title="勞動(dòng)仲裁" href="/zs-laodongzhongcai/" target="_blank">勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提交證據(jù)并提出訴求。

4.提起訴訟：若對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二、公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金被辭退

勞動(dòng)者被公司辭退，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果公司拒付，勞動(dòng)者可：

1.申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，勞動(dòng)者被辭退，有權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.協(xié)商解決：與公司協(xié)商確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額，并簽署協(xié)議。

3.合法途徑維權(quán)：若協(xié)商不成，可按照上述步驟申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。

三、公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金勞動(dòng)爭(zhēng)議

當(dāng)公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)：

1.及時(shí)維權(quán)：注意保護(hù)證據(jù)，在法定期限內(nèi)維護(hù)自己的權(quán)益。

2.選擇正確途徑：根據(jù)具體情況選擇申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。

3.尋求專業(yè)幫助：如有需要，可咨詢勞動(dòng)法專家或律師，獲取專業(yè)指導(dǎo)。

遇到公司拒付經(jīng)濟(jì)賠償金的情況，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益。通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟等途徑，勞動(dòng)者可以要求公司支付應(yīng)得的賠償金。但由于法律咨詢具有特殊性，文中所提供的信息僅供參考，如有疑問(wèn)建議在本網(wǎng)站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。