工傷致死老板不賠償怎么辦呢
發(fā)布時間:2024-05-11 20:50:43 瀏覽:0 【 字體:大 中 小 】
工傷事故是意外傷害保險中人身意外傷害事故的一種,是指在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致職工死亡。作為勞動者一方,遇到老板不賠償工傷致死的情況,應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)自己的合法權(quán)益呢?

一、工傷致死老板不賠償怎么辦呢
(1)收集證據(jù):及時收集工傷認(rèn)定書、工資清單、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等相關(guān)證據(jù),以證明工傷事故的發(fā)生和損害事實(shí)。
(2)申請工傷認(rèn)定:向所在單位或當(dāng)?shù)?a title="勞動保障" href="/zs-laodongbaozhang/" target="_blank">勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,由相應(yīng)部門進(jìn)行調(diào)查取證,認(rèn)定工傷事故。
(3)申請勞動仲裁:若單位拒不賠償,可向當(dāng)?shù)貏趧?a title="仲裁委" href="/zs-zhongcaiwei/" target="_blank">仲裁委員會申請仲裁,要求單位支付工傷賠償金。
(4)提起訴訟:如果勞動仲裁裁決后單位仍不履行賠償義務(wù),職工可以向人民法院提起訴訟,要求強(qiáng)制執(zhí)行。
二、工傷致死老板不賠償如何申請工傷認(rèn)定
(1)提交工傷認(rèn)定申請書:填寫工傷認(rèn)定申請表,并附上相關(guān)證明材料。
(2)提交證據(jù)材料:包括工傷事故經(jīng)過說明、醫(yī)療診斷證明書、工資清單、勞動合同或聘用合同等。
(3)提交委托書:委托他人代為申請工傷認(rèn)定的,需要提交委托書。
(4)接受調(diào)查取證:由勞動保障行政部門對工傷事故進(jìn)行調(diào)查取證,確認(rèn)工傷事故的發(fā)生和責(zé)任。
(5)做出工傷認(rèn)定:經(jīng)調(diào)查取證后,勞動保障行政部門會做出工傷認(rèn)定,包括認(rèn)定工傷等級、傷殘程度等。
三、工傷致死老板不賠償如何申請勞動仲裁
(1)提交仲裁申請書:填寫仲裁申請表,并在申請書中寫明仲裁請求、事實(shí)和理由。
(2)提交證據(jù)材料:與工傷認(rèn)定材料類似,需要提交工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等證據(jù)。
(3)提交其他材料:包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本、勞動合同或聘用合同等材料。
(4)繳納仲裁費(fèi):根據(jù)案件涉及的賠償金額,繳納相應(yīng)的仲裁費(fèi)。
(5)參加仲裁庭審:按照仲裁通知書的指定時間和地點(diǎn)參加仲裁庭審,陳述事實(shí)和理由,提供證據(jù)。
(6)領(lǐng)取仲裁裁決書:仲裁庭經(jīng)過審理后,會做出仲裁裁決書,裁決書對雙方具有法律約束力。
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