國企經(jīng)理離婚了怎么辦

國企經(jīng)理在我國屬于高收入人群，且工作相對穩(wěn)定，很多人都認(rèn)為國企經(jīng)理是“鐵飯碗”。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國企經(jīng)理離婚的現(xiàn)象也變得越來越普遍。國企經(jīng)理離婚后，往往面臨著許多棘手的問題，如財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)爭奪、生活方式改變等。本文將詳細(xì)分析國企經(jīng)理離婚后可能會遇到的問題，并提供相應(yīng)的解決方案。

國企經(jīng)理由于其特殊的工作性質(zhì)，在離婚時(shí)往往面臨著比普通民眾更多的困難和挑戰(zhàn)。國企經(jīng)理的收入較高，在離婚時(shí)容易引發(fā)財(cái)產(chǎn)分割糾紛。國企經(jīng)理的工作時(shí)間長，經(jīng)常出差，這可能影響到子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。國企經(jīng)理的社會地位較高，離婚后可能面臨著輿論壓力和生活方式的改變。

財(cái)產(chǎn)分割

國企經(jīng)理在離婚時(shí)，最容易引發(fā)糾紛的就是財(cái)產(chǎn)分割。根據(jù)我國婚姻法，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)，屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。離婚時(shí)，夫妻共同財(cái)產(chǎn)應(yīng)平均分割。但對于國企經(jīng)理而言，其收入往往高于普通民眾，且可能擁有股票、期權(quán)等復(fù)雜的資產(chǎn)。在財(cái)產(chǎn)分割時(shí)，需要考慮以下因素：

夫妻雙方的收入情況

夫妻雙方的工作時(shí)間

夫妻雙方的家庭背景

夫妻雙方的子女情況

子女撫養(yǎng)權(quán)

對于國企經(jīng)理來說，工作時(shí)間長，經(jīng)常出差，這可能影響到子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。根據(jù)我國婚姻法，兩周歲以下的子女，一般隨母親生活。兩周歲以上的子女，法院根據(jù)子女的意愿、父母雙方的撫養(yǎng)能力和撫養(yǎng)條件等因素，確定子女的撫養(yǎng)權(quán)歸屬。但對于國企經(jīng)理而言，由于工作原因，可能難以充分履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，這可能會影響到子女撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。

生活方式改變

國企經(jīng)理在離婚后，其生活方式可能會發(fā)生較大的改變。經(jīng)濟(jì)收入的減少可能會影響到其生活水平。社會地位的下降可能會使其面臨輿論壓力。離婚后較少的家庭陪伴時(shí)間可能會使其感到孤獨(dú)和寂寞。

應(yīng)對措施

對于國企經(jīng)理來說，在離婚時(shí)應(yīng)做好以下應(yīng)對措施：

聘請專業(yè)的律師，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

協(xié)商解決財(cái)產(chǎn)分割和子女撫養(yǎng)權(quán)問題，避免訴訟。

調(diào)整心態(tài)，積極面對離婚后的生活。

尋求家人的支持和幫助。

法律問題具有較強(qiáng)的專業(yè)性，如有疑問不知道如何處理，建議一對一咨詢專業(yè)律師，歡迎在本站免費(fèi)咨詢律師，我們?yōu)槟闾峁I(yè)、詳細(xì)的法律建議。