兼職工因公受傷怎么辦賠償

兼職工作為勞動力的重要組成部分，在工作中同樣面臨著各種風(fēng)險，如果因公受傷，如何保障他們的合法權(quán)益呢？本文將詳細(xì)介紹兼職工因公受傷的賠償流程和相關(guān)規(guī)定。

一、兼職工因公受傷怎么辦賠償？

1. 及時報告和就醫(yī)

兼職工在因公受傷后，應(yīng)立即向用人單位報告，并及時就醫(yī)，保留就醫(yī)記錄和相關(guān)單據(jù)。

2. 申請工傷認(rèn)定

受傷后，用人單位應(yīng)及時為兼職工申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定由市或縣級勞動保障行政部門負(fù)責(zé)。

3. 確定賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定后，兼職工可根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷賠償，包括醫(yī)療費、喪葬費、一次性工傷補助金等。

4. 勞動爭議糾紛

如果兼職工與用人單位對賠償事宜產(chǎn)生爭議，可向當(dāng)?shù)?a title="勞動保障監(jiān)察" href="/zs-laodongbaozhangjiancha/" target="_blank">勞動保障監(jiān)察部門申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二、兼職工因公受傷后能獲哪些賠償？

1. 醫(yī)療費

包括因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費用、住院費用、交通費用等。

2. 一次性工傷補助金

輕傷8個月工資，重傷12個月工資，死亡40個月工資。

3. 傷殘津貼

根據(jù)傷殘等級和當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)計算，按月發(fā)放。

4. 喪葬費

死亡后，由用人單位一次性支付喪葬費用。

三、兼職工因公受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計算？

傷殘等級的劃分參照《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)。賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY水平和傷殘等級確定。

示例：傷殘等級為9級的兼職工，當(dāng)?shù)仄骄べY為5000元，則一次性工傷補助金為5000元×8個月=40000元。

綜述

兼職工因公受傷應(yīng)及時報告和就醫(yī)，申請工傷認(rèn)定，確定賠償標(biāo)準(zhǔn)?？色@得醫(yī)療費、一次性工傷補助金、傷殘津貼等賠償。如與用人單位產(chǎn)生爭議，可通過調(diào)解或仲裁解決。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。