沒簽合同老板不給賠償怎么辦

在工作中，難免會遇到一些意外情況，比如工傷事故。如果發(fā)生工傷事故，沒有簽合同，老板拒絕賠償，該怎么辦？

一、沒簽合同老板不給賠償怎么辦

收集證據(jù)：保留受傷證明、事故現(xiàn)場照片、目擊者證言等證據(jù)。

協(xié)商解決：與老板協(xié)商，提供證據(jù)證明是工傷，要求其支付賠償。

向勞動監(jiān)察部門投訴：向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門反映情況，尋求幫助。

申請勞動仲裁：如果協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

提起訴訟：如果仲裁不能解決問題，可以向法院提起訴訟。

二、沒簽合同工傷如何賠償

盡管沒有簽署勞動合同，如果能夠證明存在勞動關(guān)系，依然可以獲得工傷賠償。

固定證據(jù)：收集工作服、工作證、工資單等證據(jù)證明勞動關(guān)系。

協(xié)商談判：與老板協(xié)商，協(xié)商賠償金額和方式。

尋求法律援助：如果協(xié)商不成，可以尋求律師的幫助，維護自己的合法權(quán)益。

三、工傷賠償協(xié)商技巧

收集證據(jù)：收集盡可能多的證據(jù)以證明自己的工傷事實。

合理要求：根據(jù)自己的傷情和實際情況，提出合理合理的賠償要求。

協(xié)商態(tài)度：保持良好的溝通態(tài)度，理性協(xié)商，避免雙方產(chǎn)生對立情緒。

法律支持：了解相關(guān)的法律法規(guī)，作為協(xié)商的依據(jù)。

尋求幫助：如果協(xié)商遇到困難，可以尋求律師、工會或勞動監(jiān)察部門的幫助。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。