工傷足趾骨折怎么辦賠償

員工在工作時間內(nèi)或因工作原因，遭受事故傷害或患職業(yè)病的，其待遇問題，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定辦理。足趾骨折是常見的工傷事故類型，那么工傷足趾骨折該如何賠償呢？

一、工傷足趾骨折怎么辦賠償

工傷足趾骨折的賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》和《人力資源社會保障部關(guān)于工傷保險有關(guān)問題的補充規(guī)定》確定。

1.醫(yī)療費用

從受工傷之日起至治療終結(jié)之日所需合理且必要的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。

2.誤工費用

治療期間的工資福利待遇以及實際減少的收入，由用人單位支付。

3.一次性傷殘補助金

根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論確定的傷殘等級，領(lǐng)取相應(yīng)的補助金。

4.喪失勞動能力補助金

因工傷造成完全喪失勞動能力，享受相當于本人工資的80%的補助金；喪失勞動能力部分的，按喪失勞動能力程度減發(fā)。

二、工傷足趾骨折輕微傷殘賠償

對于經(jīng)勞動能力鑒定為輕微傷殘的工傷足趾骨折，根據(jù)《工傷保險條例施行細則》第107條，喪失勞動能力程度在5%（含）以下的，按照喪失勞動能力程度一次性支付一次性傷殘補助金。其金額為：

補助金總額=本人月平均工資×喪失勞動能力程度×30（月計）

三、工傷足趾骨折完全喪失勞動能力賠償

對于經(jīng)勞動能力鑒定為完全喪失勞動能力的工傷足趾骨折，根據(jù)《工傷保險條例》第35條，勞動者享受相當于本人工資的80%的喪失勞動能力補助金。其金額為：

喪失勞動能力補助金=喪失勞動能力程度×本人月平均工資

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。