職業(yè)病嚴(yán)重不賠償嗎怎么辦

職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。但如果職業(yè)病嚴(yán)重卻得不到賠償，勞動者該如何維權(quán)呢？本文將為您詳細(xì)解答。

一、職業(yè)病嚴(yán)重不賠償怎么辦

如果勞動者被診斷出患有職業(yè)病，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等賠償責(zé)任。但如果用人單位拒絕賠償或賠償金額過低，勞動者可以采取以下措施：

1. 收集證據(jù)：收集職業(yè)病診斷證明、勞動合同、工作環(huán)境檢測報告等證據(jù)，證明職業(yè)病是由工作環(huán)境造成的。

2. 向勞動保障部門投訴：向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ?a title="行政部門" href="/zs-xingzhengbumen/" target="_blank">行政部門投訴，請求協(xié)調(diào)解決。

3. 協(xié)商調(diào)解：與用人單位協(xié)商，達(dá)成賠償協(xié)議。

4. 申請勞動仲裁：如果協(xié)商調(diào)解失敗，可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。

5. 提起訴訟：仲裁失敗后，可以向法院提起訴訟。

二、職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)病的嚴(yán)重程度而定，主要分為三類：

1. 1類職業(yè)病：最嚴(yán)重的職業(yè)病，需要終止工作，完全喪失勞動能力。

2. 2類職業(yè)?。簢?yán)重職業(yè)病，勞動能力喪失50%以上。

3. 3類職業(yè)?。狠^重職業(yè)病，勞動能力喪失20%以上。

不同的職業(yè)病類型有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體賠償金額由勞動保障部門或法院根據(jù)具體情況進(jìn)行裁定。

三、職業(yè)病賠償范圍

職業(yè)病賠償范圍包括：

1. 醫(yī)療費(fèi)：因職業(yè)病治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)。

2. 護(hù)理費(fèi)：因職業(yè)病需要護(hù)理而產(chǎn)生的費(fèi)用。

3. 工資損失：因職業(yè)病導(dǎo)致勞動能力喪失或減退而造成的工資損失。

4. 傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)職業(yè)病的嚴(yán)重程度，支付勞動能力喪失的補(bǔ)助金。

5. 精神損害撫慰金：因職業(yè)病造成精神損害的撫慰金。

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