工傷賠償被拿回怎么辦

工傷賠償是一項(xiàng)保障工人在工作中受傷時(shí)獲得補(bǔ)償?shù)母＠胧?。在某些情況下，工傷賠償會(huì)被拿回。本文將詳細(xì)介紹工傷賠償被拿回的原因以及應(yīng)對(duì)方法。

一、工傷賠償被拿回怎么辦

工傷賠償被拿回一般有以下幾種原因：

誤發(fā)賠償金：如果社保機(jī)構(gòu)或用人單位因失誤向傷者發(fā)放了超過應(yīng)當(dāng)支付的賠償金額，則有權(quán)追回多發(fā)的部分。

傷者提供虛假信息：傷者故意隱瞞或提供虛假信息以獲得更高的賠償，一旦查實(shí)，賠償金有可能被全部或部分追回。

傷者存在故意或重大過失：如果傷者因故意違反安全規(guī)定或存在重大過失導(dǎo)致受傷，賠償金額可能被減少或取消。

傷后違反醫(yī)囑或康復(fù)計(jì)劃：傷者在康復(fù)期間不遵守醫(yī)囑或康復(fù)計(jì)劃導(dǎo)致傷情惡化，賠償金可能被減少或取消。

如果工傷賠償被拿回，傷者可以根據(jù)具體情況采取以下措施：

向社保機(jī)構(gòu)或用人單位申述：如果傷者認(rèn)為賠償金被拿回不合理，可以向社保機(jī)構(gòu)或用人單位提出申述，并提供相關(guān)證據(jù)。

申請勞動(dòng)仲裁：如果申述無效，傷者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，由仲裁員對(duì)爭議進(jìn)行裁決。

提起訴訟：如果仲裁裁決仍然不能保障傷者的合法權(quán)益，傷者可以向法院提起訴訟。

二、工傷賠償追回時(shí)效

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第108條規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)對(duì)被不當(dāng)領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)待遇，在發(fā)現(xiàn)之日起1年內(nèi)可以追回。超過1年追索期，社保機(jī)構(gòu)不得追回。

三、工傷賠償被拿回的證據(jù)

如果社保機(jī)構(gòu)或用人單位要求傷者返還工傷賠償金，必須提供確鑿的證據(jù)證明傷者存在過錯(cuò)或違規(guī)行為。這些證據(jù)可能包括：

監(jiān)控錄像或目擊證人證言證明傷者違反安全規(guī)定

醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明傷者故意隱瞞或提供虛假信息

康復(fù)計(jì)劃證明傷者未遵守醫(yī)囑或康復(fù)計(jì)劃

社保機(jī)構(gòu)或用人單位的調(diào)查報(bào)告等

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