離職賠償金老板不履行怎么辦

離職賠償金是勞動者在與用人單位解除或終止勞動合用人單位支付給勞動者的補償金。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位有義務(wù)支付離職賠償金，那么，如果老板不履行怎么辦呢？

一、離職賠償金老板不履行怎么辦

如果用人單位不履行支付離職賠償金的義務(wù)，勞動者可以通過以下途徑維權(quán)：

1.協(xié)商解決：與用人單位協(xié)商協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。

2.勞動仲裁：向當(dāng)?shù)?a title="勞動仲裁" href="/zs-laodongzhongcai/" target="_blank">勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

3.提起訴訟：向法院提起訴訟，要求用人單位履行支付離職賠償金的義務(wù)。

二、老板拖欠離職賠償金如何索賠

當(dāng)老板拖欠離職賠償金時，勞動者可以采取以下索賠步驟：

1.收集證據(jù)：收集勞動合同、工資單、工作證明等能證明勞動關(guān)系和拖欠事實的證據(jù)。

2.與用人單位協(xié)商：嘗試與用人單位協(xié)商，要求其及時支付離職賠償金。

3.申請勞動仲裁：向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁，要求用人單位支付離職賠償金及其利息。

4.提起訴訟：如果勞動仲裁結(jié)果不理想，或者用人單位拒不履行仲裁裁決，勞動者可以向法院提起訴訟。

三、老板離職后不結(jié)算工資和賠償金怎么辦

如果老板離職后不結(jié)算工資和賠償金，勞動者可以采取以下措施：

1.尋找原用人單位其他負(fù)責(zé)人：嘗試聯(lián)系公司其他負(fù)責(zé)人，要求其協(xié)助解決問題。

2.向勞動監(jiān)察部門舉報：向當(dāng)?shù)?a title="勞動監(jiān)察" href="/zs-laodongjiancha/" target="_blank">勞動監(jiān)察部門舉報用人單位拖欠工資和賠償金的行為。

3.申請勞動仲裁：向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁，要求用人單位支付欠薪和賠償金。

4.提起訴訟：如果勞動仲裁結(jié)果不理想，或者用人單位拒不履行仲裁裁決，勞動者可以向法院提起訴訟。

在維權(quán)過程中，勞動者應(yīng)注意保留相關(guān)證據(jù)，及時收集和整理，以保障自己的合法權(quán)益。