10級(jí)工傷不賠償嗎怎么辦

工傷保險(xiǎn)是保障職工在因工作而遭受事故傷害或患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。在我國(guó)，工傷等級(jí)分為1至10級(jí)，其中10級(jí)為最輕的工傷等級(jí)。不少人認(rèn)為，10級(jí)工傷程度較輕，無需賠償。事實(shí)并非如此。

一、10級(jí)工傷不賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。其中，醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用和交通費(fèi)用等屬于工傷醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。

10級(jí)工傷雖然屬于最輕的工傷等級(jí)，但職工仍有權(quán)享受工傷醫(yī)療待遇。也就是說，10級(jí)工傷是可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償的。

二、10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算？

10級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，主要包括以下幾個(gè)方面：

（1）一次性傷殘補(bǔ)助金：按照本人工資收入的10%至20%計(jì)算。

（2）一次性就業(yè)補(bǔ)助金：按照本人工資收入的6至12個(gè)月計(jì)算。

（3）工傷醫(yī)療費(fèi)用：包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用和交通費(fèi)用。

三、10級(jí)工傷不賠償怎么辦？

如果10級(jí)工傷后，職工沒有獲得工傷賠償，可以采取以下方式維權(quán)：

（1）向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

（2）向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

（3）向人民法院提起訴訟。

需要提醒的是，工傷認(rèn)定和維權(quán)有一定時(shí)效性，職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出申請(qǐng)或采取法律措施。

10級(jí)工傷是可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)摹Ｂ毠ぴ谠馐?0級(jí)工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，積極爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。