工傷認(rèn)定結(jié)果沒有賠償怎么辦

工傷認(rèn)定后沒有賠償是一種常見的勞動(dòng)糾紛。在這種情況下，受害者可以通過以下途徑爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益：

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)糾紛的有效途徑。受害者可以通過當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)將組織雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，將依法做出仲裁裁決。仲裁裁決對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力。

二、提起訴訟

如果勞動(dòng)仲裁不能解決問題，受害者還可以向法院提起訴訟。法院將根據(jù)證據(jù)情況作出判決。判決對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力。

三、工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)

工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)是指申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。包括工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性工傷補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)金、傷殘撫恤金、死亡撫恤金等。工傷認(rèn)定后，受害者可以在單位的幫助下申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷認(rèn)定結(jié)果沒有賠償?shù)那闆r下如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

1. 提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。申請(qǐng)書應(yīng)載明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由。

2. 提交相關(guān)證據(jù)。證據(jù)包括工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、工資單等。

3. 繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)一般為爭(zhēng)議標(biāo)的額的0.5%，最低不少于100元，最高不超過5000元。

4. 參加仲裁庭審。仲裁庭審由仲裁員主持，雙方當(dāng)事人均應(yīng)出席。

5. 領(lǐng)取仲裁裁決書。仲裁裁決書對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力。

工傷認(rèn)定結(jié)果沒有賠償?shù)那闆r下如何提起訴訟

1. 起訴狀。起訴狀應(yīng)載明原告、被告、訴訟請(qǐng)求和事實(shí)理由。

2. 提交相關(guān)證據(jù)。證據(jù)包括工傷認(rèn)定書、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、工資單等。

3. 繳納訴訟費(fèi)。訴訟費(fèi)一般為爭(zhēng)議標(biāo)的額的2%，最低不少于50元，最高不超過5000元。

4. 參加庭審。庭審由審判員主持，雙方當(dāng)事人均應(yīng)出席。

5. 領(lǐng)取判決書。判決書對(duì)雙方當(dāng)事人都有約束力。

工傷認(rèn)定后沒有賠償?shù)氖芎φ呖梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟來維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁程序簡便、費(fèi)用較低，但審理期限較長。訴訟程序相對(duì)復(fù)雜，費(fèi)用較高，但審理期限較短。受害者可以根據(jù)自己的具體情況選擇合適的途徑。