工傷認定結果沒有賠償怎么辦

工傷認定后沒有賠償是一種常見的勞動糾紛。在這種情況下，受害者可以通過以下途徑爭取自己的合法權益：

一、申請勞動仲裁

勞動仲裁是解決勞動糾紛的有效途徑。受害者可以通過當?shù)氐膭趧?a title="仲裁委" href="/zs-zhongcaiwei/" target="_blank">仲裁委員會提出仲裁申請。仲裁委員會將組織雙方進行調解，調解不成的，將依法做出仲裁裁決。仲裁裁決對雙方當事人都有約束力。

二、提起訴訟

如果勞動仲裁不能解決問題，受害者還可以向法院提起訴訟。法院將根據(jù)證據(jù)情況作出判決。判決對雙方當事人都有約束力。

三、工傷保險待遇申報

工傷保險待遇申報是指申請工傷保險待遇。包括工傷醫(yī)療費、一次性工傷補助金、工傷保險金、傷殘撫恤金、死亡撫恤金等。工傷認定后，受害者可以在單位的幫助下申請工傷保險待遇。

工傷認定結果沒有賠償?shù)那闆r下如何申請勞動仲裁

1. 提交勞動仲裁申請書。申請書應載明申請人、被申請人、仲裁請求和事實理由。

2. 提交相關證據(jù)。證據(jù)包括工傷認定書、醫(yī)療費發(fā)票、工資單等。

3. 繳納仲裁費。仲裁費一般為爭議標的額的0.5%，最低不少于100元，最高不超過5000元。

4. 參加仲裁庭審。仲裁庭審由仲裁員主持，雙方當事人均應出席。

5. 領取仲裁裁決書。仲裁裁決書對雙方當事人都有約束力。

工傷認定結果沒有賠償?shù)那闆r下如何提起訴訟

1. 起訴狀。起訴狀應載明原告、被告、訴訟請求和事實理由。

2. 提交相關證據(jù)。證據(jù)包括工傷認定書、醫(yī)療費發(fā)票、工資單等。

3. 繳納訴訟費。訴訟費一般為爭議標的額的2%，最低不少于50元，最高不超過5000元。

4. 參加庭審。庭審由審判員主持，雙方當事人均應出席。

5. 領取判決書。判決書對雙方當事人都有約束力。

工傷認定后沒有賠償?shù)氖芎φ呖梢陨暾垊趧又俨没蛱崞鹪V訟來維護自己的合法權益。勞動仲裁程序簡便、費用較低，但審理期限較長。訴訟程序相對復雜，費用較高，但審理期限較短。受害者可以根據(jù)自己的具體情況選擇合適的途徑。