工傷等級(jí)達(dá)不到怎么辦賠償

工傷后被鑒定為等級(jí)達(dá)不到，無(wú)疑讓受害者損失了很大一筆賠償。這種情況千萬(wàn)不要?dú)怵H，可以通過以下途徑尋求賠償：

一、工傷等級(jí)達(dá)不到怎么辦賠償？

1. 勞動(dòng)仲裁

受害者可以通過向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工傷賠償。仲裁委員會(huì)將根據(jù)工傷事故責(zé)任、傷殘程度、誤工時(shí)間等因素綜合判定賠償金額。

2. 法院訴訟

如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可以向法院提起訴訟。法院將依法審理，綜合考慮事實(shí)情況和證據(jù)，做出最終的判決。

3. 工傷保險(xiǎn)

如果用人單位未為受害者購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，或保險(xiǎn)公司拒賠，受害者可以向工傷保險(xiǎn)管理部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷一級(jí)傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于工傷一級(jí)傷殘，一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害者的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)刈畹?a title="工資" href="/zs-gongzi/" target="_blank">工資水平而定。一般情況下，賠償金額在50-90萬(wàn)元之間。

三、工傷八級(jí)傷殘一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷八級(jí)傷殘屬于輕度傷殘，一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)較低。根據(jù)不同的地區(qū)和受害者的具體情況，賠償金額一般在10-30萬(wàn)元之間。

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