勞動仲裁沒有賠償怎么辦

勞動仲裁是勞動者與用人單位發(fā)生勞動糾紛時，在勞動爭議調(diào)解不成的前提下，向勞動仲裁委員會申請裁決的法律途徑。勞動仲裁具有裁決效力，勞動者和用人單位都必須遵照執(zhí)行。

勞動仲裁有時會出現(xiàn)沒有賠償的情況。這可能是由于以下原因：

一、勞動仲裁沒有賠償怎么辦

勞動仲裁沒有賠償，可能是由于以下原因：

1. 仲裁裁決不予支持賠償請求。例如，勞動者未能提供足夠的證據(jù)證明用人單位存在違法行為，或者勞動者的賠償請求不合理。

2. 用人單位已履行了賠償義務。例如，用人單位已按照勞動合同或相關規(guī)定支付了賠償金。

3. 仲裁裁決尚未生效。仲裁裁決生效后，勞動者才可以要求用人單位履行賠償義務。

如果勞動仲裁沒有賠償，勞動者可以采取以下措施：

1. 向法院提起訴訟。勞動者可以對勞動仲裁裁決不服向法院提起訴訟，要求法院判令用人單位支付賠償金。

2. 申請勞動關系監(jiān)察部門介入。勞動關系監(jiān)察部門有權監(jiān)督勞動仲裁裁決的執(zhí)行，勞動者可以向勞動關系監(jiān)察部門申請介入，要求監(jiān)督用人單位履行賠償義務。

3. 申請人民法院強制執(zhí)行。如果用人單位拒不履行生效的勞動仲裁裁決，勞動者可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

二、勞動仲裁沒賠怎么辦可以上告嗎

勞動仲裁沒賠是可以上告的。勞動仲裁不屬于法院審理，不服勞動仲裁裁決的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

三、勞動仲裁不賠償怎么辦可以申請仲裁嗎

勞動仲裁不賠償是可以申請仲裁的。勞動仲裁是解決勞動爭議的途徑之一，如果對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

勞動仲裁沒有賠償?shù)那闆r并不罕見，勞動者應當了解相關法律規(guī)定，在遇到這種情況時采取適當?shù)拇胧┚S護自己的合法權益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。