公傷賠償打到公司賬戶上了怎么辦

公傷賠償涉及到職工的合法權(quán)益，一旦發(fā)生員工遭遇公傷，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。那么，如果公傷賠償款打到了公司賬戶上，職工該如何處理呢？

一、公傷賠償打到公司賬戶上了怎么辦

1. 協(xié)商處理

職工首先應(yīng)當(dāng)及時(shí)與用人單位協(xié)商，請(qǐng)求其將賠償款轉(zhuǎn)至職工個(gè)人賬戶。用人單位無(wú)正當(dāng)理由拒絕的，職工可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2. 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

如果協(xié)商不成，職工可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益。職工應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)，提交仲裁申請(qǐng)書、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系存在的材料，以及公傷認(rèn)定書和醫(yī)療費(fèi)等賠償憑證。

3. 提起訴訟

如果仲裁結(jié)果職工不服，可以在仲裁裁決生效后15日內(nèi)向法院提起訴訟。人民法院會(huì)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)公傷賠償糾紛進(jìn)行審理并作出裁判。

二、公傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算

公傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各地法律法規(guī)和具體情況而定。一般包括以下項(xiàng)目：

醫(yī)療費(fèi)：治療工傷期間發(fā)生的合理費(fèi)用。

誤工費(fèi)：職工因工傷無(wú)法正常工作期間的工資收入。

生活費(fèi)：職工因工傷喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力，無(wú)法從事原職業(yè)時(shí)，支付的生活費(fèi)。

傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定，給予一次性或按月支付的補(bǔ)助金。

死亡賠償金：職工因工傷死亡，由用人單位按照職工生前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給其近親屬。

三、公傷賠償范圍有哪些

公傷賠償范圍包括：

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

因工作原因受到職業(yè)病傷害的。

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