骨折工傷賠償辭職怎么辦
發(fā)布時間:2024-05-19 10:04:23 瀏覽:0 【 字體:大 中 小 】
工傷事故不幸傷及骨折,對于勞動者來說,不僅面臨著身體上的痛苦,還牽扯到工作與賠償之間的選擇。當(dāng)骨折工傷賠償與辭職碰撞時,勞動者該怎么辦呢?

一、骨折工傷賠償辭職怎么辦
1. 申請工傷認(rèn)定
發(fā)生骨折工傷后,勞動者應(yīng)在30天內(nèi)向所在單位申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)在3個工作日內(nèi)報送工傷認(rèn)定申請到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
2. 協(xié)商賠償
工傷認(rèn)定后,勞動者與單位協(xié)商工傷賠償事宜。賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費等。
3. 辭職與賠償?shù)年P(guān)系
勞動者在工傷期間辭職的,工傷待遇不受影響。但需要注意以下幾點:
辭職后,勞動者不再享有誤工費、護(hù)理費等由單位負(fù)擔(dān)的待遇。
辭職后,勞動者仍可申請傷殘等級鑒定,并依鑒定結(jié)果獲得傷殘賠償金。
4. 特殊情況處理
如果勞動者在工傷認(rèn)定前辭職的,應(yīng)在辭職解除前向單位申請工傷認(rèn)定。否則,辭職后申請工傷認(rèn)定將不受理。
二、工傷骨折辭職后能再就業(yè)嗎?
1. 身體條件允許
工傷骨折后,經(jīng)過治療和康復(fù),勞動者身體條件允許的情況下,可以再就業(yè)。
2. 尋找適合工作
勞動者應(yīng)根據(jù)自身的傷殘等級和身體狀況,尋找適合的工作。可以考慮一些體力要求較低的崗位,如行政、文職等。
3. 尋求職業(yè)培訓(xùn)
勞動者可以參加職業(yè)培訓(xùn),掌握新的技能,為再就業(yè)做好準(zhǔn)備。政府和一些非營利組織提供針對傷殘人士的職業(yè)培訓(xùn)課程。
三、工傷骨折后辭職還能享受醫(yī)療報銷嗎?
1. 基本醫(yī)療保險
工傷骨折后辭職的勞動者,其基本醫(yī)療保險關(guān)系將自動解除。不能再享受工傷醫(yī)療保險待遇。
2. 商業(yè)醫(yī)療保險
如果勞動者有購買商業(yè)醫(yī)療保險,且保單中包含工傷醫(yī)療保障,則辭職后仍可以享受商業(yè)醫(yī)療保險報銷。
骨折工傷賠償與辭職涉及到法律、醫(yī)療、就業(yè)等多個方面,需要綜合考量。勞動者應(yīng)在了解相關(guān)規(guī)定后,慎重做出決策,保障自身的合法權(quán)益。
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