工傷保險金不夠賠償怎么辦

工傷保險金是職工在因公負傷或患職業(yè)病后，由用人單位按照規(guī)定繳納的資金，用于保障職工因工傷而引起的收入損失和醫(yī)療費用。在實際中，工傷保險金有時可能不足以賠償職工的全部損失。那么，工傷保險金不夠賠償怎么辦呢？

一、工傷保險金不夠賠償怎么辦

1. 追究單位責任：如果用人單位未依法為職工繳納工傷保險，或者未及時申報工傷，職工可以向勞動保障部門舉報，要求追究用人單位的責任，并要求其足額繳納工傷保險金。

2. 申請工傷賠償金：工傷保險金不足以賠償職工損失的，職工可以向工傷認定機構(gòu)申請工傷賠償金。工傷賠償金由用人單位或工傷保險基金支付，主要用于賠償職工因工傷造成的殘疾、死亡等損失。

3. 提起訴訟：如果職工認為用人單位或工傷保險機構(gòu)的處理不當，可以向人民法院提起訴訟，要求支付足額的賠償金。需要注意的是，提起訴訟需要收集足夠的證據(jù)，證明用人單位或工傷保險機構(gòu)存在過錯。

二、工傷保險金不夠賠償時可以申請哪些賠償

工傷保險金不夠賠償時，職工除了可以申請工傷賠償金外，還可以申請以下賠償：

1. 一次性傷殘補助金：職工因工傷致殘的，可以向工傷認定機構(gòu)申請一次性傷殘補助金。該補助金根據(jù)職工的傷殘等級和當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄?a title="工資" href="/zs-gongzi/" target="_blank">工資計算。

2. 一次性工傷醫(yī)療補助金：職工因工傷需要長期治療的，可以向工傷認定機構(gòu)申請一次性工傷醫(yī)療補助金。該補助金根據(jù)職工的傷情和當?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY計算。

三、工傷保險金不夠賠償時如何最大程度保障權(quán)益

工傷保險金不夠賠償時，職工應注意以下事項：

1. 及時申報工傷：發(fā)生工傷后，職工應及時向用人單位申報工傷，并要求用人單位出具工傷認定申請書。

2. 收集證據(jù)：職工應收集工傷事故發(fā)生經(jīng)過、傷情證明、醫(yī)療費發(fā)票等相關證據(jù)，以證明工傷事實和損失情況。

3. 協(xié)商解決：職工可以與用人單位或工傷保險機構(gòu)協(xié)商解決賠償問題，避免訴訟帶來的時間和成本消耗。

4. 尋求法律援助：如果職工與用人單位或工傷保險機構(gòu)協(xié)商不成，可以向工會、法律援助中心或律師尋求法律援助，維護自己的合法權(quán)益。

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