工傷賠償老板不愿意賠償怎么辦

工傷賠償是勞動(dòng)者在工作中因事故傷害或職業(yè)病受到傷害時(shí)，依法享有的獲得醫(yī)療、康復(fù)、喪葬、撫恤等補(bǔ)助和經(jīng)濟(jì)賠償的權(quán)利。在現(xiàn)實(shí)生活中，有的老板為了逃避責(zé)任，不愿意賠償工傷職工的損失。面對(duì)這種情況，工傷職工切不可忍氣吞聲，應(yīng)積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。那么，工傷賠償老板不愿意賠償怎么辦呢？

一、工傷賠償老板不愿意賠償怎么辦

收集證據(jù)：工傷職工應(yīng)收集好工傷認(rèn)定書、診斷證明書、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、工資單等相關(guān)證據(jù)，以證明自己的工傷事實(shí)和損失情況。

與老板溝通：工傷職工可以先嘗試與老板溝通，爭(zhēng)取和平解決。闡明自己的權(quán)益，要求老板按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償。

協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：如果與老板溝通協(xié)商不成，工傷職工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的專門機(jī)構(gòu)，可以幫助工傷職工維護(hù)自身的合法權(quán)益。

提起勞動(dòng)訴訟：如果勞動(dòng)仲裁后，老板仍拒不賠償，工傷職工可以向人民法院提起勞動(dòng)訴訟，要求法院依法判決老板支付賠償金。

二、工傷賠償老板拒賠如何申訴

工傷賠償老板拒賠時(shí)，工傷職工還可以通過(guò)以下途徑申訴：

申請(qǐng)工傷認(rèn)定：如果老板否認(rèn)工傷事實(shí)，工傷職工可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由部門作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

投訴舉報(bào)：工傷職工可以向當(dāng)?shù)?a title="勞動(dòng)監(jiān)察" href="/zs-laodongjiancha/" target="_blank">勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)老板拒賠行為，要求勞動(dòng)監(jiān)察部門介入調(diào)查處理。

向工會(huì)求助：工會(huì)是代表職工利益的組織，工傷職工可以向當(dāng)?shù)毓?huì)反映情況，尋求工會(huì)的幫助和支持。

三、工傷賠償老板拒賠的法律后果

老板拒賠工傷賠償金，不僅違反《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，還可能承擔(dān)以下法律后果：

支付賠償金：勞動(dòng)仲裁或人民法院判決老板支付賠償金，老板必須履行判決，支付工傷職工的損失。

承擔(dān)罰款：勞動(dòng)監(jiān)察部門可以對(duì)拒賠的老板處以罰款。

刑事責(zé)任：如果老板的拒賠行為構(gòu)成犯罪，如故意傷害、故意殺人等，將受到刑事追究。

工傷賠償是勞動(dòng)者應(yīng)有的合法權(quán)益，老板拒賠工傷賠償金不僅違法，還損害了勞動(dòng)者的合法利益。工傷職工面對(duì)老板拒賠時(shí)，應(yīng)收集證據(jù)，依法維權(quán)，通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)訴訟等途徑維護(hù)自己的權(quán)益。也可以通過(guò)工傷認(rèn)定、投訴舉報(bào)、向工會(huì)求助等途徑申訴。只有工傷職工積極維護(hù)自己的合法權(quán)益，才能有效制止老板拒賠行為，切實(shí)保障勞動(dòng)者的工傷權(quán)益。

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